Não. Embora nosso foco inicial seja na Grande São Paulo, a Alice oferece cobertura nacional. Isso garante que seu time receba o mesmo padrão de cuidado e acolhimento em qualquer lugar do Brasil.
Para empresas em SP, oferecemos as categorias Equilíbrio (Enfermaria ou Apartamento), Conforto e Exclusivo.
Cada uma possui uma seleção criteriosa de hospitais e laboratórios para se ajustar ao perfil da sua empresa.
É uma forma de tornar o plano mais sustentável. Nela, a empresa paga uma mensalidade menor e o colaborador contribui com uma pequena parte do valor apenas quando utiliza serviços como consultas ou exames.
Temos opções com e sem coparticipação para você escolher o que melhor cabe no orçamento.
Sim, as carências seguem os prazos regulatórios e variam conforme o procedimento (como urgências, partos ou cirurgias).
Na Alice, somos transparentes: você confere todos os prazos detalhados logo na proposta, sem letras miúdas.
Depende do plano escolhido. Algumas de nossas categorias oferecem reembolso para atendimentos fora da rede credenciada, proporcionando mais liberdade de escolha para seus colaboradores. Consulte as condições na sua cotação.
Sim. Nossos planos possuem abrangência nacional, com uma rede de hospitais, laboratórios e especialistas parceiros distribuídos por todo o país, garantindo segurança para times remotos ou em viagem.
Trabalhamos com uma rede de excelência, que inclui hospitais e laboratórios renomados na região de São Paulo.
A lista exata varia de acordo com o plano escolhido (Equilíbrio, Conforto ou Exclusivo) para garantir o melhor custo-benefício.
É o seu canal direto de saúde no app. Com ele, o colaborador fala com o Time de Saúde em segundos para tirar dúvidas, receber orientações ou ser direcionado para o cuidado ideal, evitando esperas desnecessárias.
É uma equipe dedicada, formada por médicos e enfermeiros, que conhece o histórico de cada colaborador.
Eles atuam na prevenção, triagem e acompanhamento, garantindo que ninguém fique perdido no sistema de saúde.
O processo é simples e consultivo:
Ative o time e aproveite o onboarding exclusivo para o RH.
Avalie os pilares que mais impactam sua operação: a qualidade da rede (hospitais/labs), o modelo de acomodação, a presença de coparticipação ou reembolso e, claro, o suporte humano que o Time de Saúde oferece para reduzir a carga do seu RH.
