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Como contratamos

Buscamos pessoas que sejam autênticas, questionadoras e que tenham o coração no lugar certo. Só assim conseguimos seguir montando o que queremos que seja o nosso “menor melhor time”.

Também acreditamos que diversidade faz um time melhor, por isso, gostaríamos de encorajar candidatos com as mais diversas histórias e backgrounds a se candidatarem. Nos orgulhamos em construir nosso time sem discriminações em razão de religião, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou quaisquer outras características pessoais que contribuam para compor um mundo diverso {além de pessoas únicas e fascinantes}.

Entendemos que um processo seletivo é, na verdade, uma via de mão-dupla: estamos escolhendo alguém e estamos sendo escolhidos. Tratamos essa interação com muito carinho. Isso quer dizer que queremos proporcionar uma experiência na qual, independente do resultado, os candidatos possam sair melhor do que entraram. Conte conosco para receber feedbacks sinceros e muita atenção. 

Ah, se tiver alguma dúvida sobre as vagas ou nosso processo seletivo, é só mandar um email pra gente em: time@alice.com.br

Despertou seu interesse?

Dá uma olhada nas nossas vagas e se candidate!